Nueva revisión paritaria: FEDUN exigió un aumento acumulativo del 12% para equiparar la inflación y llevaría la paritaria a 47%

En la reunión que nuestra federación mantuvo hoy con autoridades del gobierno se solicitó el pago de un 12% adicional al acuerdo vigente, además de la urgente ejecución de las partidas para docentes ad honorem y ayudantes de primera. Las autoridades de la cartera de educación pidieron un cuarto intermedio para analizar la propuesta hasta la próxima semana.

Nuestra Federación (FEDUN) participó hoy de una reunión para exigir una nueva revisión paritaria, el pedido que se presentó fue de un incremento salarial del 12% a pagar en dos veces, acumulativo sobre la escala de aumentos en curso y para lograr equiparar la inflación. Además, se reclamó el inmediato cumplimiento de todos los puntos del último acuerdo paritario, sobre todo los que refieren a la activación de las 2 partidas que fueron acordadas para docentes ad honorem y ayudantes de primera http://(https://www.adiuvim.org.ar/noticias/cierre-de-paritaria-nacional-2020-aumento-de-10-bono-por-dedicacion-y-2-partidas-especiales-para-docentes-ad-honorem-y-ayudantes-de-primera/).

La propuesta que llevo FEDUN fue acordada ayer en plenario de secretarios/ias generales, y detalla que el 12% sea sumado a las cuotas del acuerdo paritario vigente en los meses de septiembre (6%) y octubre (6%), lo que permitiría alcanzar un acumulado total del 47% (lo acordado previamente fue un aumento del 35 %: 8 % en abril, 6 % junio; 4 % en agosto; 5 % en octubre; 7 % en diciembre; 5 % en febrero 2022 http://(https://fedun.com.ar/el-plenario-de-secretarios-de-la-fedun-acordo-por-unanimidad-la-propuesta-salarial/)

Por otra parte, FEDUN realizó un enérgico reclamo de avances concretos e inmediatos sobre los incumplimientos en el plan de otorgamiento de rentas a los y las docentes ad-honorem y con pasaje de docentes con categoría de ayudantes de primera (que cumplan con ciertos requisitos) a la de jefe de trabajos prácticos.

Además, se sumó también el pedido de girar los fondos de capacitación y abrir un programa con financiamiento para capacitar a los y las docentes en prácticas híbridas y bimodales de enseñanza, de cara las cursadas del año próximo.

La reunión realizada hoy surge como resultado de los diferentes reclamos llevados adelante por la FEDUN y el resto de las organizaciones gremiales de trabajadores/as universitarios/as con el fin de adelantar la revisión paritaria -que en principio estaba estipulada en el acta paritaria para septiembre- dado el fuerte deterioro que sufren los salarios a causa de la inflación.

Funcionarios/as del Ministerio de Educación solicitaron un cuarto intermedio hasta la próxima semana para analizar los pedidos que realizamos las organizaciones gremiales.